2001年，经山东省中小企业办公室和山东省建设厅批准，莱阳市委、市政府以龙旺庄街道为依托规划建设了食品工业园区。莱阳市食品工业园总占地面积2.5平方公里，现有企业67家，其中，培育了龙大集团、春雪集团、吉龙集团、欣和食品、科盾科技等龙头骨干企业，拥有主板上市企业一家（龙大肉食），新三板上市企业一家（科盾科技）。
        园区现拥有数家技术科研平台。拥有国家认定的生物技术中心、龙大肉食研发中心等食品类研发中心4家，农产品药物残留检测示范实验室、3M微生物产品指定示范基地1个,安捷伦合作示范实验室、生物梅里埃食品微生物示范实验室、沃特世合作示范实验室、中国检验检疫科学研究院微生物实验室等各级别食品类微生物实验室7家，有博士工作站1家，国家认定企业技术中心1家，中国合格评定国家认可委员会认可实验室1家，拥有省级出口农产品区域检测中心、计量认证实验室、高新技术企业各1家，国家蔬菜加工技术研发中心1个，拥有市工程技术研究中心、市企业技术中心等市级科技类研发中心4家，拥有“一企一技术”研发中心等企业自主研发中心8家。食品工业园区有科研人员300余人，包括中高级工程师80余人、博士近10人，硕士研究生30余人，另外还有“双一流”高校优秀大学生若干人。
        莱阳市食品工业园主要是围绕食品制造、健康养老、机械电子等重点产业，实施“转调、提档、加速”战略，推进项目转型发展。
        一是巩固提升食品产业，按照“改造提升食品加工”传统行业，“膨胀壮大食品制造”新兴产业的工作思路，发展壮大绿色食品支柱产业，全力打造绿色食品加工产业示范基地，加大园区食品企业的科技创新和技术研发力度，全面加快食品行业由加工向制造转型，提升产业附加值，焕发传统优势产业新活力，推动食品行业向价值链高端迈进。
        二是超前布局健康养老业，进一步优化区域内二、三产业空间布局，做好与食品工业园的融合发展，围绕医疗、养老、健康“三大核心”，建立政府扶持引导和社会资本投入相结合的体制机制，全力推进鸿福莱颐养中心项目建设，着力构建“居住养老+健康生活+医疗康复”的休闲康养产业链，打造胶东半岛综合性高端康养示范区。
        三是发展壮大机械电子产业，抢抓新一轮科技革命和产业变革机遇，鼓励润蚨祥油封、科盾科技等机械电子产业加大研发投入，提升自主创新能力，迅速膨胀规模，形成先发优势和聚集效应，加快形成园区机械电子新引擎。

        一、优惠政策
        1、支持人才到莱阳创业。人才在莱阳创办企业，且所持股权比例不低于总股份的35%的，市委、市政府按照不超过实际投入资金50%的比例给予创业资助。A类人才最高给予500万元，B类人才最高给予300万元，C类人才最高给予200万元。创业资助分3年拨付，每年拨付比例为40%、30%、30%；
        2、支持人才到莱阳创新。1.全职创新类：A、B、C类人才全职在莱阳工作，与企业签订3年以上劳动（聘用）合同且按规定缴纳社会保险的，市委、市政府分别给予人才个人10000元/月、5000元/月、2000元/月的个人补助，发放时间3年。2.兼职创新类：以柔性方式引进（经人才所在单位同意，与企业签订3年以上劳务合同、工作协议或服务协议，每年累计在莱阳工作3个月以上）A、B、C类人才的，人才实际在莱阳工作时间每满1个月，市委、市政府分别给予5000元/月、3000元/月、1000元/月的个人补助，每年发放1次；
        3、支持人才提升层次。人才在莱阳工作期间，入选两院院士，市委、市政府一次性奖励企业100万元；成为A类人才，一次性奖励企业80万元；成为B类人才，一次性奖励企业50万元；成为C类人才，一次性奖励企业20万元；
        4、支持人才提升能力。企业在职专业技术人才取得副高级及以上专业技术资格证书后，继续与企业签订3年及以上劳动合同且按规定缴纳社保的，市委、市政府按照正高职称5000元/年•人，副高职称2000元/年•人的标准发放技术津贴，发放时间3年。企业在职技能人才取得技师及以上职业资格证书后，继续与企业签订3年及以上劳动合同且按规定缴纳社保的，市委、市政府按照高级技师3000元/年•人，技师1000元/年•人的标准发放技能津贴，发放时间3年；
        5、支持社会力量荐才引智。企业每引进1名全职A、B、C类人才，市委、市政府分别给予50万元、30万元、20万元的引才补助。企业每柔性引进1名A、B、C类人才，分别给予5万元、3万元、1万元的引才补助。引才补助分3年发放，每年发放三分之一。具有合法资质的人才服务机构、人力资源服务公司、社会组织、社会人士（我市机关事业单位工作人员除外），以及在莱阳创新创业的人才，独立引进A、B、C类人才到莱阳创业的，每引进1名，市委、市政府一次性奖励10万元、5万元、2万元。
        二、优化高层次人才服务保障水平
        1、居留居住。对符合条件的外籍高层次人才及其随迁外籍配偶、未满18周岁未婚子女，按规定办理长期有效居留许可或多次往返签证，在单位聘用、社会保险等方面享受户籍居民同等待遇，并可申请《外国人永久居留证》；
        2、住房保障。对创业类和全职创新类的A、B、C三类人才，分别提供不少于150㎡、120㎡、100㎡的住房，人才拎包入住，房屋使用3年；对自己租房的，市委、市政府分别发放5000元/月、3000元/月、2000元/月的租房补贴，发放时间3年；在莱阳工作3年后在莱阳购买首套商品住房的，分别给予100万元、40万元、20万元的安家补助（其中企业承担50%）。安家补助自购房之日起，分5年发放，每年支付20%；
        3、配偶安置。高层次人才随迁配偶，属公务员或事业编制的，对口安排工作；
        4、子女入学。高层次人才随迁子女属高中教育以前阶段的，征求个人意愿，协调安排到相关公办学校就读；
        5、医疗保健。为高层次人才办理诊疗保健“绿卡”，开设就诊绿色通道，每年为高层次人才进行一次免费健康查体。

        一、洽谈阶段（1、产业规划；2、土地利用规划；3、国家发改委《产业结构调整指导目录》项目类别）；
        二、项目签约（4、政府签约或企业与企业签约）；
        三、工商注册（山东政务网：5、企业名称核准；6、企业注册）；
        四、公章备案（7、篆刻公章及公安局备案）；
        五、银行开户（8、携带企业营业执照等材料）；
        六、税务登记（9、携带营业执照、公章、银行等材料）；
        七、发改备案（山东政务网：10、申请报告（可研报告）及提交项目登记备案证明；11、能耗评价；12、社会稳定评价；13、水资源报告）；
        八、土地（国土局：14、土地预审；15、土地招拍挂；16、签订土地合同及办理土地证）；
        九、环评（第三方：17、环评报告；18、专家评审）；
        十、安评（第三方：19、安全评价报告；20、专家评审）；
        十一、土地规划（国土局：21、选址意见书；22、建设用地规划许可证）；
        十二、工程设计及评审（设计院：23、建设工程图纸设计；建设局：24、建设工程图纸审查；消防队：25、建设工程图纸消防审查）；
        十三、工程报批（行政审批局：26、建设工程规划许可证；27、建设工程施工许可证；28、建设工程规划验收；29、建设工程施工验收及备案；30、房产证办理）；
        十四、企业开业。